Tres escuelas técnicas de Ciudad Colonial reciben equipos para fortalecer la formación de más de 800 jóvenes y sus oportunidades en el sector turístico.
Santo Domingo. – Tres centros de formación de la Ciudad Colonial recibieron nuevos equipos tecnológicos, audiovisuales y herramientas como parte de un programa orientado a fortalecer la capacitación y las oportunidades de empleo vinculadas al turismo y las economías locales.
La iniciativa, desarrollada por el Ministerio de Turismo (MITUR) a través del Programa Integral de Desarrollo Turístico y Urbano de la Ciudad Colonial (PIDTUCC), contempla una inversión de RD$5 millones en equipamiento.
Las instituciones beneficiadas son el Centro de Formación en Hostelería y Turismo de la Asociación de Ayuda a las Familias (ADAF), la Escuela Taller de Santo Domingo del Ministerio de Trabajo y el Centro Tecnológico Cardenal López Rodríguez, de la Fundación San Valero.
Formación para acompañar el desarrollo turístico
Durante la entrega, el ministro de Turismo, David Collado, destacó que la capacitación se integra a la estrategia de revitalización que se desarrolla en la Ciudad Colonial con apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
El programa tiene como meta capacitar a más de 800 jóvenes, según explicó Amín Abel Santos, coordinador general de la Unidad Coordinadora del PIDTUCC, con el propósito de facilitar su incorporación a las actividades económicas que se desarrollan en el centro histórico.
Los centros ofrecen formación en áreas como hostelería, gastronomía, servicios turísticos, construcción, mantenimiento, oficios tradicionales, administración, contabilidad, idiomas y tecnología.
El equipamiento entregado incluye recursos tecnológicos y audiovisuales, licencias informáticas, mobiliario para aulas y cocinas, herramientas para talleres de carpintería, ebanistería, plomería y herrería, así como equipos de protección para las actividades formativas.
La iniciativa se desarrolla dentro del programa de revitalización de la Ciudad Colonial, que contempla intervenciones en patrimonio, espacios urbanos, emprendimiento y capacitación. Con el componente formativo se busca que la transformación del centro histórico genere mayores oportunidades laborales para quienes viven y se preparan en su entorno.
